За несоблюдение требований трудового законодательства начальник Волосовского почтамта привлечен к административной ответственности

Прокуратурой Волосовского района проведена проверка соблюдения УФПСг. Санкт-Петербурга и Ленинградской области — филиал ФГУП «Почта России» Волосовский почтамт требований трудового законодательства.

Установлено, что в Волосовском почтамте работникам за труд равной ценности не предоставляется равная оплата труда, табель учета рабочего времени не соответствует фактическому выходу на работу сотрудников почтамта, работники Волосовского почтамта выходят на работу в свои выходные дни, при этом получая оплату труда, как за работу в обычном режиме. Кроме того, условия труда, прописанные в трудовом договоре, не соответствуют фактическим условиям труда на рабочем месте.

По факту выявленных нарушений в адрес начальника Волосовсокого почтамта прокуратурой Волосовского района внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства.

Читайте также:  В г.Выборг завершено расследование уголовного дела в отношении двух мужчин, обвиняемых в браконьерстве

Кроме того, в отношении начальника Волосовского почтамта прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда в Ленинградской области виновному лицу назначен административный штраф в размере 3 997 рублей.

Фактическая оплата штрафа поставлена прокуратурой на контроль.

Источник информации: Прокуратура Ленинградской области

Загрузка...
Отставить отзыв

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.