Всеволожская городская прокуратура проверила исполнение трудового законодательства в ЗАО «Форд»

Всеволожской городской прокуратурой проведена проверка информации СМИ о сокращении рабочих мест и забастовке сотрудников ЗАО «Форд».

Установлено, что ЗАО «Форд» объявлен простой (временная приостановка работы) с 7 по 15 апреля 2014 года включительно. Простой объявлен для всех подразделений, непосредственно задействованных в производстве автомобилей — кузовной цех, цех окраски, цех сборки, отдел материального планирования и логистики, отдел качества, а также для отдельных работников непроизводственных отделов, поддерживающих производственный процесс.

Работников знакомят о предстоящем простое под роспись, простой будет оплачен в соответствии со ст. 157 ТК РФ в размере двух третей средней заработной платы. В настоящее время руководители производственных подразделений составляют списки лиц, которые будут в период простоя осуществлять необходимый минимум работ, выполнять работы по обслуживанию оборудования, проходить обучение, ежегодный медицинский осмотр. За такими работниками в период простоя будет сохранен заработок.

01.04.2014 года в первичную профсоюзную организацию «Форд», с которой заключен коллективный договор, был направлен проект приказа об изменении графика сменности. Планируется с 19 мая 2014 года около 800 работников перевести из вечерней (II) в дневную (I) смену. В настоящее время мотивированное мнение на проект данного приказа получено.

02.042014 года на заводе была объявлена программа добровольного увольнения, проводится сбор заявок на участие в ней. Работники, принявшие решение добровольно расторгнуть трудовой договор с компанией, при увольнении, помимо причитающихся по ТК РФ выплат (заработная плата, компенсации за неиспользованные дни отпуска) получат дополнительную компенсацию в размере пяти должностных окладов.

Увольнение работников, участвующих в программе, будет проводиться в период с 24 по 30 апреля на основании п.1 ст. 77 ТК РФ.

2 апреля 2014 года работодатель начал сбор информации от коллектива относительно преимущественных прав оставления на работе. Данная информация будет использована при определении работников, подлежащих сокращению.

Сроки выплаты заработной платы работников и оплаты времени простоя, установленные коллективным договором, соблюдаются.

В целях недопущения нарушения трудовых прав рабочих 11.04.2014 исполняющему обязанности директора ЗАО «Форд» Маслякову О.В. прокурором объявлено предостережение.

Источник: http://prokuratura-lenobl.ru/news/lo/5802

Всеволожская городская прокуратура

Всеволожская городская прокуратура