Всеволожской городской прокуратурой Ленинградской области проведена проверка по коллективному обращению гражданин в ООО «Экспресс-Авто».

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, не реже чем каждые полмесяца в день, установленного трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 134 ТК РФ предусматривает обеспечение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги для всех лиц, работающих по трудовому договору. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Проверка показала, что в нарушение трудового законодательства выплата заработной платы в организации, осуществляющей пассажирские перевозки, осуществляется один раз в месяц, при этом индексации заработной платы не производится.

Прокурор внес представление на имя руководителя транспортной организации. По результатам его рассмотрения в организации установлен порядок выплаты заработной платы 2 раза в месяц, заработная плата проиндексирована на 5 %, чем обеспечено повышение реального уровня денежного довольствия сотрудников. Должностному лицу, ответственному за оплату труда на предприятии, объявлено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Источник: http://prokuratura-lenobl.ru/news/lo/7170